adsanjaya.com - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :
DIREKTORAT PEMANTAUAN EVALUASI DAN PENGENDALIAN PEMBANGUNAN DAERAH
KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS
Rekrutmen Tenaga Pendukung
Tenaga Pendukung Data dan Analisis (S1)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi/Pembangunan
- Menguasai Excel dan software ekonomi/statistik lain (SPSS/Stata/minitab/eviews)
- Memiliki pengalaman di bidang pembangunan wilayah minimal 1 tahun (Freshgraduate diperbolehkan melamar)
- Memahami data statistik sektoral dan daerah
- IPK minimal 3.25 dari skala 4
- Dapat bekerjasama secara tim
Kriteria Tambahan
- Diutamakan menguasai makro excel, SPSS dan Minitab
- Diutamakan memiliki pengalaman membuat infografis dan video
- Memiliki pengalaman organisasi dan menyelenggarakan kegiatan besar
- Diutamakan spesialisasi ekonomi pembangunan regional
- Diutamakan mengetahui dokumen perencanaan nasional dan daerah
- Diutamakan dapat menyusun layout laporan menarik dengan menggunakan Ms. Word/Indesign
- Diutamakan mengetahui struktur anggaran pusat dan daerah
Evaluasi Pembangunan DAERAH
Evaluasi efektivitas pelaksanaan prioritas nasional di daerah
Tenaga Pendukung Pelaksana Kegiatan (S2)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 Kebijakan Publik/Ekonomi
- Berpengalaman 2 tahun dalam bidang evaluasi
- Berpengalaman dalam bidang pembangunan daerah
- Berpengalaman dalam koordinasi antar kelembagaan
- Berpengalaman mengatur/memanage pelaksanaan kegiatan
- IPK minimal 3.25 dari skala 4 untuk S1 dan S2
Kriteria Tambahan
- Memiliki pengalaman organisasi dan menyelenggarakan kegiatan besar
- Diutamakan spesialisasi ekonomi pembangunan regional
- Diutamakan mengetahui dokumen perencanaan nasional dan daerah
- Diutamakan mengetahui struktur anggaran pusat dan daerah
- Diutamakan menguasai penyusunan paparan ppt berdasarkan infografis
- Diutamakan dapat menyusun layout laporan menarik dengan menggunakan Ms. Word/Indesign
Syarat : menyusun Esai dengan Tema
"Strategi pelaksanaan evaluasi pembangunan daerah di 34 provinsi"
Dokumen yang dikumpulkan : Surat lamaran, CV, Scan Transkrip Nilai dan Ijazah, Esai/Portofolio, dan dokumen pendukung lain (sertifikat keahlian, TOEFL/IELTS, dll)
Kirim berkas lamaran via email : dit.ekpd@bappenas.go.id
Subject email : RekrutmenPEPPD2019_Nama_Posisi
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 18 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Comments
Post a Comment