Skip to main content

SELEKSI TERBUKA PENERIMAAN TENAGA OPERASIONAL KANTOR PADA BADAN RESTORASI GAMBUT TAHUN 2019

adsanjaya.com - Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan mendukung pelaksanaan kegiatan di lingkungan Badan Restorasi Gambut, dengan ini kami mengadakan penerimaan Tenaga Operasional Kantor, bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti seleksi terbuka ini.


Seiring dengan semakin berkembangnya organisasi suatu instansi pemerintahan akan diikuti dengan berkembangnya kebutuhan akan tenaga operasional karena perannya sangat membantu berjalannya seluruh aktifitas operasional perkantoran. Menindaklanjuti hal tersebut, saat ini BRG membuka lowongan untuk resepsionis, pramubakti, tenaga pengemudi, dan tenaga pengemudi bus dengan formasi sebanyak 12 orang.



PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMAR
1.   Surat Lamaran yang ditandatangan di atas materai Rp. 6.000
2.   Daftar Riwayat Hidup (CV)
3.   Memiliki E-KTP atau Surat Keterangan Telah melakukan Rekaman E-KTP dari Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil
4.   Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
5.   Ijazah sesuai dengan pendidikan yang dipersyaratkan
6.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian
7.   Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8.   SIM  A  (Khusus  Posisi  Tenaga  Pengemudi)  /  SIM  B1  (Khusus  Posisi  Tenaga
Pengemudi Bus) yang masih berlaku hingga 31 Desember 2019
9.   Surat Keterangan atau Sertifikat Pengalaman Kerja
10. Sertifikat Keahlian (Bagi posisi yang dipersyaratkan) 
E.  KUALIFIKASI POSISI YANG DILAMAR

1.  (RS) Resepsionis (1 posisi)
a.    Pendidikan serendah-rendahnya S1 (Sarjana) Jurusan Komunikasi / Lingkungan / Kehutanan
b.   Usia maksimal 35 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang) d.   IPK Minimal 3.00 untuk Program Studi Akreditasi A. e.   IPK Minimal 3.20 untuk Program Studi Akreditasi B
f.    Mempunyai sertifikat TOEFL (skor minimal 450) atau IELTS (Skor minimal 5,0)
g.   Bertanggung jawab dan jujur
h.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang resepsionis atau sejenisnya

2.  (OB) Tenaga Pramubakti (2 Posisi)
a.   Pendidikan serendah-rendahnya SLTA/SMK/STM
b.   Usia maksimal 40 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang)
d.   Bersedia bekerja lembur
e.   Bertanggung jawab dan jujur
f.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang pramubakti atau sejenisnya di instansi pemerintah atau BUMN/BUMD

3.  (TP) Tenaga Pengemudi (8 posisi)
a.   Pendidikan serendah-rendahnya SLTA/SMK/STM
b.   Usia maksimal 40 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang)
d.   Bisa mengoperasikan Kendaraan Automatic atau Manual e.   Memiliki SIM A
f.    Bertanggung jawab dan jujur
g.   Mengetahui jalur-jalur alternatif jalan dan rute area Jabodetabek
h.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama di instansi pemerintah atau BUMN/BUMD
i.     Bersedia untuk mengikuti tahapan tes mengemudi
j.     Memahami standar pemeliharaan dan perawatan kendaraan

4.  (TB) Tenaga Pengemudi Bus (1 posisi)
a.   Pendidikan serendah-rendahnya SLTA/SMK/STM
b.   Usia maksimal 40 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang)
d.   Bisa mengoperasikan Kendaraan Automatic atau Manual e.   Memiliki SIM B1
f.    Bertanggung jawab dan jujur
g.   Mengetahui jalur-jalur alternatif jalan dan rute area Jabodetabek
h.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama di instansi pemerintah atau BUMN/BUMD
i.     Bersedia untuk mengikuti tahapan tes mengemudi
j.     Memahami standar pemeliharaan dan perawatan kendaraan

F.  TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
1.  Penyampaian   berkas   lamaran   dikirim   secara   online   melalui   e-mail   ke:
rekrutmen.tok2019@brg.go.id mulai tanggal 16 s/d 26 Januari 2019 sampai pukul
23.59 WIB. Subjek e-mail ditulis kode jabatan dan nama pelamar. Contoh: [RS] ANDI SAPUTRA, Kelengkapan berkas lamaran sebagaimana yang tercantum pada Syarat Administrasi dalam pengumuman ini. 
2.  Berkas  lamaran  /  Dokumen  Asli  di  scan  dengan  format  file  PDF,  serta  tidak diperbolehkan dikompresi (seperti: .zip; .rar; dll.). Pas foto dalam bentuk file .jpg/.jpeg.
3.  Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja
4.  Berkas lamaran terdiri dari :
a)  Surat Lamaran yang ditandatangan di atas materai Rp. 6.000
b)  Daftar Riwayat Hidup (CV)
c)  Memiliki E-KTP atau Surat Keterangan Telah melakukan Rekaman E-KTP dari
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil d)  Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
e)  Ijazah sesuai dengan pendidikan yang dipersyaratkan f)   Surat Keterangan Catatan Kepolisian
g)  Surat Keterangan Sehat dari Dokter
h)  SIM A (Khusus Posisi Tenaga Pengemudi) / SIM B1 (Khusus Posisi Tenaga
Pengemudi Bus) yang masih berlaku hingga 31 Desember 2019 i)   Surat Keterangan atau Sertifikat Pengalaman Kerja
j)   Sertifikat Keahlian (Bagi posisi yang dipersyaratkan)

KETENTUAN LAIN-LAIN
  • Pelamar tidak dipungut bayaran apapun selama proses seleksi
  • Pada tahap seleksi administrasi Panitia akan menetapkan pelamar dengan skor tertinggi paling banyak tiga orang dari masing-masing posisi
  • Biaya transportasi, akomodasi, kelengkapan administrasi serta biaya pribadi lainnya ditanggung oleh pelamar
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar, maka keikutsertaan/kelulusan akan dibatalkan
  • Keputusan panitia seleksi setiap tahapan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Jadwal seleksi dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diinformasikan oleh panitia melalui website:  http://www.brg.go.id.

Sumber Informasi https://brg.go.id/wp-content/uploads/2019/01/SURAT-PENGUMUMAN-SELEKSI-TENAGA-OPERASIONAL-2019.pdf
Info lowongan kerja:
Ikuti instagram @adsanjayacom untuk update lowongan terbaru setiap hari.

Comments

Popular posts from this blog

Download KD Perangkat Sistem Mekatronik Berbasis CAE K13

adsanjaya.com-  DEFINISI  MEKATRONIKA Mekatronika adalah  ilmu yang mempelajari ilmu mekanik, ilmu elektronika, dan ilmu informatika.  Istilah  Mechatronik (Mechanical Engineering-Electronic Engineering)  pertama kali dikenalkan pada tahun 1969 oleh perusahaan jepang  Yaskawa Electric Cooperation . Awalnya berkembang dalam bidang  Feinwerktechnik , yaitu cabang dari teknik yang mengedepankan aspek ketelitian. Misalnya pada pembuatan jam, alat optik dan sebagainya. Lalu ditambahkan setelah munculnya Informatik sebagai disiplin ilmu baru. CAE atau singkatan dari Computer-aided engineering adalah penggunaan perangkat lunak komputer untuk membantu tugas analisis teknik. yang mencakup analisis finite element (FEA - finite element analysis), dinamika fluida komputasi (CFD - computational fluid dynamics), dinamika multibody (MBD - multibody dynamics), dan optimalisasi. Perangkat lunak yang diciptakan untuk mendukung keg...

PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)

PT Wijaya Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.   PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP) * Deskripsi Pekerjaan : Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf) * Persyaratan : Pendidikan M...

Tips Mengingat Nama Orang yang Baru Dikenal

Baru saja berkenalan. Belum ada sepuluh menit berlalu. Tapi, sudah lupa nama orang itu. Apakah ‘penyakit’ ini kerap menimpa Anda? Bisa mengingat nama orang penting demi membina relasi yang baik di masa datang. Agar terhindar serangan ‘penyakit’ itu, ikuti tips berikut, seperti dikutip dari laman galtime.com: 1. Ulangi namanya Saat lawan bicara menyebut namanya, ada baiknya Anda ulangi kembali, misalnya, “Senang bertemu dengan Anda, David”, atau “Maaf, nama belakang Anda siapa?”. Cara ini bisa membantu Anda mendaftarkan nama baru di memori otak dengan lebih baik. 2. Ajukan pertanyaan atau komentar Misalnya, mengaitkan namanya dengan kemiripan nama atau hal-hal yang sering Anda jumpai. Bisa artis, teman, anggota keluarga, atau komentar lainnya. 3. Mintalah mengeja namanya Misalnya, “O… Hengky, ‘ie’ atau ‘y’?” 4. Mengasosiasi nama dengan gambar Jika Anda bertemu dengan seorang CEO bernama Arthur, mungkin Anda bisa bayangkan dia sebagai King Arthur. Beberapa orang suka teknik in...